Responsabile del museo 80-100%

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• ‍Garantire il funzionamento quotidiano del museo:
  tecnologia, gestione delle strutture, Personale, esposizioni, gestione dei reclami e dei reclami, ecc.
• ‍Pianificazione strategica: Sviluppo e implementazione di visioni strategiche per i musei, compresa la definizione di obiettivi e priorità
• ‍Gestione delle risorse: Responsabilità della pianificazione economica e della gestione operativa, garantendo flussi di lavoro efficienti e processi efficaci
• Gestione delle risorse umane: Gestire un team di dipendenti, promuoverli e svilupparli, organizzare la formazione, motivare e valutare i dipendenti e creare una cultura del lavoro e un lavoro di squadra positivi.
• Design della mostra: Sviluppo di concetti espositivi e gestione dei visitatori, organizzazione di eventi e attività per ispirare i visitatori, garantendo l'alta qualità della mostra e delle mostre
• Biglietteria: Garantire la disponibilità e la gestione dei biglietti senza intoppi.
  (risoluzione dei problemi relativi alla procedura di biglietteria, voucher, codici promozionali, ecc.)
• Pubbliche relazioni e marketing: Rappresentare il museo al pubblico, ai media e ad altri gruppi di interesse pertinenti. Sviluppo e implementazione di strategie di marketing per far conoscere il museo e aumentare il numero di visitatori e vendere biglietti. Garantire una rigorosa presenza visiva del museo (social media, sito web, piattaforme, ecc.)
• Partenariati e collaborazioni: Stabilire e mantenere relazioni con altre organizzazioni culturali, istituzioni educative, collaborazioni e simili.
• Mediazione: Sviluppo e implementazione di programmi educativi per rendere l'argomento pertinente e accessibile.
• Lavori amministrativi: attività minori generali come invio di posta, telefonia, archiviazione, ecc.
• Funzione jumper: «Spegnere gli incendi in caso di emergenza»

• Personalità flessibile che si sente a suo agio in un ambiente dinamico e ama il lavoro multidisciplinare
• Comprensione rapida
• Aspetto sicuro e curato
• Esperienza in un ruolo manageriale
• Esperienza nella gestione di progetti
• Ottime capacità di lingua e scrittura in tedesco e inglese
• Modo di lavorare pragmatico, veloce e veloce
• Conoscenza delle tendenze e degli sviluppi attuali nel settore museale
• Eccellenti capacità di leadership e gestione, inclusa la capacità di motivare e guidare un team
• Forti capacità organizzative e capacità di realizzare progetti complessi
  pianificare e implementare
• Forti capacità interpersonali e comunicative per interagire efficacemente con dipendenti, partner, partner di cooperazione e il pubblico
• Alto livello di iniziativa, creatività e capacità innovativa
• Affinità tecnologica e interesse per i nuovi media
• Gli studi universitari completati in un'area tematica pertinente come la storia dell'arte, la gestione culturale o gli studi museali sono un vantaggio

• Un'esperienza unica per i visitatori, una posizione privilegiata con un grande potenziale
• Apertura alle tue idee e alla tua implementazione
• Probabilmente il più grande WOW di Zurigo
• L'opportunità di creare momenti WOW nel primo museo interattivo di Zurigo
• Un team di famiglia
• Coefficienza elevata e versatile